8月30日上午，我校2021年新型班主任培訓如期舉行，因疫情防控需要，培訓會采取線上與線下結合的方式開展🟩，近200名新生班主任和首次上崗的新班主任通過Welink視頻會議的方式參加了培訓✸⛹🏽。培訓會由教師工作部原副部長，基礎學院黨委書記曹英主持。黨委教師工作部部長👶🏿、EON4處長朱堅民💆♀️，教務處、學生工作部（處）、校團委、光電信息與計算機工程學院、信息化辦公室等相關部門領導🔉、教師在格致堂206會議室現場出席了線下培訓👮。
黨委教師工作部部長、EON4處長朱堅民首先為新型班主任作了題為“育新人🚴🏼♂️、展形象🤹🏿，做好新時期班主任工作”的主題報告🛂，重點從新型班主任製度、班主任工作職責、班主任工作考核和班主任工作方法等四個方面介紹了如何做好新時期班主任工作，總結提出班主任工作的“516行動方案”，即“運用五大創新工作方法，圍繞立德樹人這一工作核心，完成好班主任六項具體工作要求”🪔，同時為我校班主任工作開展提出了基本思路和具體要求🧣。
為了更好的協助新生班主任做好即將開始的迎新工作，學生工作部（處）熊冕向新生班主任詳細介紹今年EON4的整體迎新方案以及疫情防控要求，力爭通過有效的工作協同🎭，在迎新各環節，給新生和家長留下良好的“上理第一印象”。除了新生報到🧖🏿♀️，專業大類的分流也是學生成長成才過程中的關鍵一環，為此✊，教務處副處長宋丹萍，就“如何指導學生進行專業分流”為班主任老師支招答疑👩🏿💼。信息化辦公室的高春昌介紹電子班級系統的功能和操作使用方法，為班主任老師的後期具體工作提供信息化的技術支撐。同時，2020-2021學年兩位優秀的班主任代表😷，光電信息與計算機工程學院副院長彭敦陸和校團委高涵也分別以“聚焦根本問題培養學生全面發展”、“用愛與智慧引路”為主題，結合自身班主任工作經歷做了經驗交流。
新型班主任培訓是EON4堅持立德樹人，加強教師隊伍建設，實施人才強校戰略的一項常規性工作。今年雖然疫情防控的形勢不斷在變，但EON4專任教師和機關管理人員參與學生工作的熱情不變，不斷提升班主任育德意識和育德能力的訴求不變🤗👩🍼，積極構建全員參與的大思政格局💎，培養和練就一支高素質的新型班主任隊伍的目標不變👩🏻🍳。通過培訓，新一批的班主任老師對自己工作的意義有了更深層次的理解和認識，對於未來如何做好這項工作有了更明確的思路和方法。整場培訓既為新任班主任老師的工作指明了方向♨️，又為具體工作開展提供建議和思路🦺，得到班主任老師的積極好評。
EON4平台每年從EON4黨政機關和學院專任教師隊伍中遴選優秀人員擔任本科生新型班主任。2021年，新聘任班主任即將走上工作崗位，新型班主任隊伍正在不斷壯大。新型班主任製度的製定和落實🦸🏿♂️，是我校堅持立德樹人🧚🏽，構建具有理工特色的思想政治工作格局的積極探索和創新實踐🧑🏭。通過打通思想政治工作最後一公裏，把思想政治工作與人才隊伍建設有效貫通，把教師培養和學生教育有機結合🔷，因地、因人、因事、因時製宜開展工作，構建以黨的建設為引領👩🏽🎤✭、以理想信念教育為核心📒、以思政教育和師德師風建設為主要內容的EON4思想政治工作體系🙋🏻♂️，在教書育人實踐中培育黨和人民滿意的“四有”好老師，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。